想学一门技术却找不到培训的地方？跟不上技术更新的要求,企业员工的提升需求无法满足？对接市场需求,助推技能性人才成长，邯郸北方职业技术学校有办法！

邯郸北方职业技术学校培养汽车、烹饪、计算机技能型人才。学校通过“理论+案例+实操”的授课模式，深度结合专业知识，以培训基地教学道具为操作平台，详细教授实际工作的的各项操作与运用。

学生毕业后，学生们顺利进入理想的岗位，开始人生新征程。

在为技术性人才提供赋能的同时，邯郸北方学校以三十年的办学理念，丰富经验与资源沉淀为基石，精准对接企业需求，实现订单式的人才培养和对接模式，解决企业“人才培养难”“人才招聘难”的问题。

一、打通“产教融合”最后一公里

北方教育实现了求职者与企业用工需求之间的精准对接，即为技能型人才提供职业技能提升与就业帮扶，向企业精准输送定制人才，为高质量发展提供了有力的人力资源保障，真正做到了打通最后“一公里”。

二、从储能到赋能，推动人才-产业协同发展

北方教育“储能-输送-赋能”不同维度提供全链条闭环服务，纵向链接线上线下，使技能型人才培养紧紧围绕企业的生产实际和岗位需求来开展，进一步提高职业技能培训的针对性、有效性，培养出企业真正需要的技能人才。

通过线上结合线下的模式，解决了人才供需方面的堵点、痛点和难点，促进教育链、人才链与产业链、创新链的有效衔接，最终推动人才与产业的有效协同发展。