如何更好的通过面试来提高自己
如何更好的通过面试来提高自己？
说辞不能自相矛盾
在面试中，有时考官对自己的问题并没有标准答案。这就要求考生在答题前尽量考虑周全，以免自己被动。在某种程度上，面试是一种考验机智。你必须说好自己的话，做到圆满滴水不漏。
在考试中，考官经常针对求职者的弱点提出一些具有挑战性的问题。面对这样的考题，一定要冷静，更委婉地反驳和呼吁，不要情绪化，更不要沮丧，以免引起考官的反感，导致考试不合格。
要言之有物
在面试中，偶尔会出现一些近乎奇怪的假设性问题。这些问题一般都具有不确定性和随机性，这也使得考生在回答时，要有想象和创造性思维的空间。只要你充分利用自己积累的知识，大胆地用“假设”对抗“假设”，你就能够取得主动，确保胜利。
在考场上，如果考官是“刁难”，擅长“较量”也是一个“杀手锏”。应聘者不妨换个角度，从你现在应聘的公司开始组织几个原因。最好以实际、具体的方式提出公司的发展潜力和个人对公司作风的欣赏，并明确表达对工作的动机和热情。
